Аутстаффинг и миграционный учет
386-19-75

Санкт-Петербург, ул. Александра Невского, д.3, оф.1

Блог

Блог

Аутстаффинг и аутсорсинг – разница

Аутстаффинг и аутсорсинг – разница

Аутстаффинг и аутсорсинг - два разных понятия, из-за которых часто происходит путаница. Разберемся в их отличиях, преимуществах и недостатках. Расскажем когда и что будет для вашей организации наиболее выгодно.
03.03.2017
Пошаговая инструкция приема на работу иностранных граждан

Пошаговая инструкция приема на работу иностранных граждан

Организации, предоставляющей рабочие места, сложно разобраться во всех тонкостях вопросов оформления мигранта на работу, так как в миграционные законы нашей страны постоянно вступают какие-либо изменения и поправки. Мы написали инструкцию устройства на работу иностранных граждан
03.03.2017
Как легально использовать труд мигрантов

Как легально использовать труд мигрантов

Владельцы организаций все чаще прибегают к использованию труда мигрантов в своей деятельности. Работодатели задают себе вопрос: «Как легализовать труд мигрантов?». Если вы работодатель и хотите нанять иностранных рабочих, то это статья для Вас
03.03.2017
Иностранный персонал

Иностранный персонал

Компания  «Лидер Групп» специализируется на предоставлении Заказчику персонала трудовых мигрантов из граждан СНГ для проведения работ, не требующих специальной квалификации, а именно:

-  грузчики (разгрузка и погрузка товара, перемещение товара на складе,      комплекта...

28.10.2016
 Значение трудового патента

Значение трудового патента

Ежегодно законодатели вносят изменения в нормативные акты, связанные с трудом иностранных мигрантов, не обошлось без этого и в конце прошлого года. С 01 января 2015 года вступили в силу изменения, они касаются порядка трудоустройства и проживания иностранных граждан и...

28.10.2016
Охрана труда

Охрана труда

Аутсорсинг охраны труда – непосредственное осуществление всех функций службы охраны труда, а во многих случаях специалиста по охране труда внешней компанией в интересах конкретного работодателя, подразумевающее отсутствие необходимости организации собственного отдела н...

28.10.2016