Аутстаффинг и миграционный учет
386-19-75

Санкт-Петербург, ул. Александра Невского, д.3, оф.1

Иностранный персонал

Иностранный персонал

Иностранный персонал

Компания  «Лидер Групп» специализируется на предоставлении Заказчику персонала трудовых мигрантов из граждан СНГ для проведения работ, не требующих специальной квалификации, а именно:

-  грузчики (разгрузка и погрузка товара, перемещение товара на складе,      комплектация товара по накладным);

- подсобные рабочие (рытье траншей, устройство насыпей, разработка грунта,  любые строительные работы, не требующие квалифицированного труда);

- уборщицы (уборка помещений);

- фасовщицы (сортировка, фасовка и упаковка товара);

- дворники (очистка прилегающей территории от мусора, снега);

И другие работы, не требующие специальной подготовки.

Компания «Лидер Групп» гарантирует, что лица, направленные фирмой выполнять работы по настоящему договору, имеют право работать в г. Санкт-Петербург или Ленинградской области,  имеют все необходимые разрешения для осуществления трудовой деятельности в г. Санкт-Петербург и Ленинградской области (для иностранных граждан и лиц без гражданства), и обладают необходимым уровнем знания русского языка.

 

ЭКОНОМИЯ, УДОБСТВО И БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИ АУТСОРСИНГЕ ПЕРСОНАЛА

Очевидно, что иностранный персонал обойдется работодателю в разы дешевле, однако процесс найма таких сотрудников связан с некоторыми трудностями в ходе оформления разрешительных документов, риском применения штрафных санкций, которые могут использовать проверяющие органы. Аутсорсинг персонала дает отличную возможность  использовать недорогую иностранную рабочую силу, не беря при этом на себя ответственности и каких-либо рисков.

Организации, которые пользуются услугами иностранного персонала, экономят значительный фонд в плане оплаты труда! Поэтому и аутсорсинг с использованием иностранных работников обойдется Вам намного выгоднее с финансовой точки зрения, чем использование в штате Вашей организации персонала, который будет состоять из Российских граждан.

У вас автоматически пропадает необходимость ведения кадрового делопроизводства по сотрудникам. Ведь все эти неприятные тонкости и нюансы будет учитывать фирма, предоставляющая вам свои услуги.

В том числе, вы сможете «разгрузить» и свой бухгалтерский штат, т.к. все работы по начислению заработной платы будет вести компания, у которой вы заказали услугу аутсорсинга.

Профессиональный аутсорсинг снимет с Вас ответственность за иностранный персонал. В случаях проверок организации УФМС или же трудовыми инспекциями, ответственность будет возложена не на заказчика, а на Исполнителя.

Итак, сделаем вывод, что главные источники экономии на затратах при помощи аутсорсинга это:

- повышение уровня эффективности работы предприятия в целом,

- возможность освободить соответствующие организационные, человеческие и финансовые ресурсы для развития новых направлений, или концентрации всех усилий на существующих уже направлениях, которые требуют повышенного внимания.

 

КАК РАБОТАЕТ АУТСОРСИНГ

Вы решили, экономить средства на содержание штата  (кадровом делопроизводстве и бухгалтерском учете) и воспользоваться услугой «Аутсорсинг»

Свяжитесь с нами по телефону или заполняете заказ на нашем сайте. Вам ответит менеджер компании и самым подробным образом обсудит с вами детали заказа и более выгодные условия сотрудничества.

После подробного обсуждения деталей Вашего заказа, с Вами будет заключен аутсорсинг договор, в нем детально зафиксируется перечень работ, требующееся количество персонала, а также  обязанности каждого работника.

После того, как договор заключен, мы приступим к непосредственному подбору персонала. На такую подготовку может хватить и одного дня, а может уйти и несколько недель, все зависит от количества и качества персонала, который вам необходим. Персонал можно также выводить поэтапно.

Подбор персонала не подлежит тарификации, Вы оплачиваете только работы, которые фактически произведены нашими сотрудниками и указаны в договоре аутсорсинга.

По завершению каждого месяца составляется табель с указанием количества отработанных часов, смен или выработки продукта по каждому отдельно взятому сотруднику. На основании табеля составляется и подписывается акт оказанных услуг и заказчику будет выставлен за них счет по договору в рамках услуги «аутсорсинг».