Рабочая виза нужна для работодателя и иностранца, чтобы они могли заключить трудовой договор в России на год и дольше. Оформление занимает от одного до двух месяцев. Для этого компании нужно получить квоту, направить заявление в государственные органы, заключить трудовой договор. Только после этого документ попадёт в руки иностранному гражданину, и он сможет работать и жить в РФ.
То есть, чтобы иностранец мог оформить рабочую визу, в этом должен быть заинтересован конкретный работодатель из России. В визе будет указано название компании, в которой иностранец планирует работать. Все организационные моменты ложатся на плечи принимающей стороны, котораяможет делегировать их сторонней специализированной организации.
Стоимость оформления рабочей визы для иностранцев в 2022 году составляет 50 000 рублей.
Наша компания оказывает миграционные услуги, в том числе по оформлению рабочих виз для иностранцев, в Санкт-Петербурге, Ленинградской области. Мы индивидуально подходим к решению каждой клиентской задачи, готовы рекомендовать оптимальные способы трудоустройства иностранных граждан в России.
Описание | Стоимость |
Оплата чеков по патенту (за 1 месяц) | 100 |
Перевод документов на русский с нотариальным заверением, нотариально заверенная копия |
от 2000 |
ИНН | 1900 |
СНИЛС | 1900 |
Полис ДМС | 3200 |
Сертификат о знании русского языка (патент) | 4000 |
Сертификат о знании русского языка (РВП) | 6000 |
Сертификат о знании русского языка (ВНЖ) | 7000 |
Патент на работу | 28000 |
Вакцинация от COVID-19 | 3500 |
Медицинская книжка | от 3000 |
Разрешение на временное проживание (РВП), под ключ | 36000 |
Медкомиссия для иностранных граждан | 5000 |
Вид на жительство (ВНЖ), под ключ | 36000 |
Приглашение для въезда в РФ (деловое, рабочее, тех. обслуживание, для преподавателей) |
10000 |
Компания «Лидер Групп» оказывает работодателям в Санкт-Петербурге помощь в оформлении рабочей визы уже не первый год, поэтому механизм взаимодействия между сторонами отлажен до мелочей. В процедуре получения рабочей визы в Россию для иностранцев есть тонкости, которые хорошо известны нашим менеджерам, но могут ускользнуть от внимания работодателя.
Чтобы получить рабочую визу в Россию, необходимо предоставить перевод всех документов на русский язык. Также потребуется наличие апостиля или легализации поданных документов консульством.
Пакет документов
Чтобы получить рабочую визу иностранный гражданин для начала должен подготовить и заверить документы, заполнить анкету и сфотографироваться.
-
Фото - Две матовых фотографии размером 2x4 см.
-
Анкета - Стандартное заявление, которое заполняет мигрант для получения рабочей визы.
-
Копия паспорта - Паспорт нужно перевести на русский язык и заверить перевод у нотариуса.
-
ДМС - Полис медицинского страхования на один год и дольше.
-
Сертификат - Если он не высококвалифицированный специалист, согласно ФЗ № 115, а, например, обладатель рабочей специальности, от иностранца потребуют подтвердить знание русского языка.
-
Копия диплома - Диплом также должен быть переведён на русский и заверен нотариусом. Иногда нужно и подтверждение подлинности иностранного диплома.
Как оформить
Компания-работодатель должна пройти несколько этапов в государственных организациях. Оформление рабочей визы для работника иностранца требует от принимающей стороны таких действий:
-
Получение квоты. Компания, которая хочет выдать визу, должна подать информацию о себе в ГСЗН (Служба занятости населения). После этого она может получить квоту на привлечение работников из определённой страны в ФМС.
-
Получение индивидуального разрешения. Когда квота получена, УФМС может выдать индивидуальное разрешение на работу для иностранного гражданина, который определён заранее.
-
Приглашение на трудоустройство. Компания должна пригласить на трудоустройство для иностранного работника через миграционную службу в России. Приглашение делается 30 рабочих дней.
-
Оформление. Приглашение на работу и разрешение от ФМС отправляются иностранцу. Теперь он должен подать их в консульство вместе с документами. После этого он сможет получить визу.
Что даёт документ
Многие работодатели до последнего сомневаются нужна ли сотруднику иностранцу рабочая виза или можно ограничиться патентом. Заниматься оформлением рабочей визы в России дело хлопотное, но игра стоит свеч. Преимущества для работника и работодателя по сравнению с патентом:
-
Мигрант может находиться в стране от одного года до трёх лет. Весь срок ему разрешено выезжать из РФ и возвращаться обратно.
-
Гражданин другой страны может работать в трёх городах. Если получит трудовой патент, он может законно работать только в одном городе.
-
С согласия работодателя гражданин может продлить визу, не выезжая из России, когда она будет заканчиваться.
На какой срок дают рабочую визу
Ранее мы уже вскользь упоминали рабочих визах на год, три года. Чтобы не вводить вас в заблуждение, подробнее поговорим о сроках. Рабочая виза действует в течение 1 года с момента оформления, то есть ограничивается рамками сроков разрешения на работу. В течение этого времени иностранцу разрешено свободно въезжать в Россию, покидать ее пределы. На постановку на миграционный учет отводится 7 дней с момента пересечения границы РФ.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) могут претендовать на получение рабочей визы сроком на 3 года. И с постановкой на миграционный учет этой категории иностранцев можно не торопиться. Главное предпринять необходимые меры в течение 90 дней с дня въезда в Россию. На льготных условиях высококвалифицированные иностранные специалисты могут трудиться:
-
В коммерческих компаниях, штате производственных предприятий.
-
В аккредитованных представительствах иностранных фирм.
-
В сфере здравоохранения.
-
В образовательных учреждениях.
-
В научно-исследовательских организациях.
-
В некоммерческих спортивно-физкультурных организациях.
Без оформления рабочего разрешения и квоты получить рабочую визу в России иностранцы со статусом ВКС могут получить лишь в том случае, если их профессия входит в список разрешенных. Не так давно перечень должностей был скорректирован, поэтому прежде чем начинать процедуру оформления визы, не лишним будет ознакомиться с новым вариантом.
Этапы
1 Этап
Регистрация в Агентстве занятости населения + размещение вакансии:
– 30 дней;
– 5 000 руб.
Подготовка и подача заявки на квоту/заявки на корректировку квоты в Центре трудовых ресурсов по Санкт-Петербургу и Ленинградской области:
– 3 месяца;
– 5 000 руб.
2 Этап
Получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников (РПИРС)*:
– 1 месяц;
– 10 000 руб.
3 Этап
Получение разрешения на работу иностранному гражданину (визовые страны,пластик)**:
– 15 рабочих дней;
– 10 000 руб.
Оформление приглашения на въезд в РФ и разрешение на работу «под ключ» - 40000руб
*Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС – 10000руб
**Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу – 3500руб
Преимущества обращения в «Лидер Групп»
Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев – процедура, откровенно говоря, не самая быстрая. В то же время, чем скорее иностранец ее получит, тем проще ему будет жить и работать в России. Чтобы сэкономить время и предупредить ошибки, которые могут стать причиной отказа в визе, затягивания процесса ее выдачи, вы можете доверить бюрократическую волокиту по ее оформлению специалистам нашей компании.
Клиентам компании «Лидер Групп» гарантированы:
-
Консультирование по вопросам получения рабочей визы с учетом изменений в действующем законодательстве.
-
Оформление всех документов для рабочей визы в Россию (апостиль, перевод диплома и пр.).
-
Помощь с подачей документов в УФМС, консульство. Мы возьмем на себя все бюрократические процедуры.
-
Сопровождение процесса получения рабочей визы в Россию персональным менеджером.
Хотите чтобы иностранный гражданин как можно скорее приступил к выполнению должностных обязанностей в вашей компании? Помогите ему получить рабочую виду в Россию без необходимости месяцами ждать положительного решения по рабочему вопросу. Мы предлагаем оформление рабочей визы в Россию без значительных временных и финансовых затрат. Чтобы получить рабочую визу для иностранного сотрудника в СПб, предлагаем заручиться поддержкой команды профессионалов!
Персональный менеджер
Наш менеджер подготовит нужные документы и проследит за чётким соблюдением всех этапов.
Цена
Стоимость включает подготовку и подачу документов в органы миграционного учёта для компании и мигранта.
Опыт
10 лет помогаем крупным компаниям: трудоустройство иностранных граждан, аутстаффинг и аутсорсинг.
Кроме того, если иностранный гражданин планирует решение деловых вопросов на территории России, но для этого нет необходимости заключать трудовой договор, вместо рабочей стоит заняться оформлением деловой визы.
Бизнес-визы в Россию обычно оформляют иностранные граждане, которые не планируют заключать трудовой договор с российским работодателем, а посетить страну им необходимо для решения деловых вопросов, консультационной, преподавательской, научной деятельности, посещения повышения квалификации, семинаров и т. п. В ходе деловой поездки иностранный гражданин может заключать сделки, но не имеет права получать доход от своей деятельности.
Оформление визы в Россию требует сбора значительного пакета документов. И если у организации, которая принимают решение о выдаче разрешительного документа, возникнут вопросы по содержимому, процесс может существенно затянуться.
Въезд с целью официального трудоустройства в Россию для иностранцев может быть закрыт по причине нарушений паспортно-визового режима, Законодательства РФ во время прошлых посещений страны. Также рабочую визу могут не дать, если действительная цель поездки не совпадает с той, которая указана в приглашении, поступившем от принимающей стороны.
Процесс оформления многократной визы доступен высококвалифицированным специалистам и членам их семей.