Разрешение на временное проживание (РВП) – это статус, который дает иностранцу право жить и работать в России до получения вида на жительство. Срок его действия – 3 года.
Главное для бизнеса:
Работник с РВП не нуждается в патенте или разрешении на работу. Но трудиться он может только в том регионе, где выдано РВП.
Почему это выгодно работодателю и в чем подвох
Плюсы:
- Не нужно получать патент.
- Нет ежемесячных авансовых платежей по НДФЛ.
- Работник может иметь полис ОМС (экономия на ДМС).
Подвох заключается в том, что при малейшей ошибке в уведомлении, просрочке даже на 1 день или при работе через дорогу от региона РВП, компания может получить штраф в размере до 800 000 рублей.
Какие документы запросить у сотрудника
Обязательные документы:
- Паспорт иностранца
- Нотариально заверенный перевод паспорта
- РВП (штамп в паспорте или отдельное свидетельство)
- Отметка о регистрации по месту жительства
- СНИЛС
- Трудовая книжка
- Документ об образовании
Желательные документы (они упрощают учет):
- ИНН (не обязательно, но