Киргизия входит в Евразийский экономический союз (ЕАЭС). Это даёт жителям страны льготы при трудоустройстве и проживании в России — проще въезжать в страну, вставать на миграционный учёт, устраиваться на работу. Работодателю проще работать с гражданами стран ЕАЭС — меньший контроль со стороны управления по вопросам миграции и ускоренное оформление документов.

«Лидер Групп» помогает компаниям-работодателям нанимать жителей Киргизии. Координируем и направляем мигрантов, помогаем им и работодателям собрать нужную документацию.

Постановка на учёт и его продление

Миграционный учёт киргизов регулируется Договором о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 с последними изменениями в 2017-м году. Главные положения в договоре для мигрантов в статьях 96, 97 и 98.

При проживании и трудоустройстве в России:

Киргиз может приехать и жить в РФ без регистрации в течение 30-ти дней. После получения регистрации срок пребывания увеличивается ещё на 60 дней, всего 90 дней. Иностранец может трудоустроиться, не покупая патент, разрешение на работу и не оформляя рабочую визу. Для трудоустройства нужно лишь указать в миграционной карте при въезде в Россию цель «работа».

Получить регистрацию мигрант может через работодателя.

Срок пребывания в стране будет равняться сроку действия трудового договора, но не более года.

Когда договор будет подходить к концу, житель Кыргызстана может переоформить его и остаться в стране ещё на год. От работодателя требуется только уведомить УВМ. Если трудовой договор (ТД) расторгнут досрочно, у иностранца будет 15 дней, чтобы выехать из страны или найти новую работу в РФ.

Льготы касаются и документов об образовании. Им не нужно подтверждать, переводить или заверять диплом, если он был получен на родине. Также на жителей Кыргызстана не распространяются ограничения государства по приёму на работу иностранцев.

Документы для учёта и уведомление

При приёме на работу работодатель должен:

  1. проверить документы,
  2. заключить ТД,
  3. уведомить УВМ.

Мигрант предоставляет:

  1. миграционную карту,
  2. паспорт и загранпаспорт,
  3. полис о медицинском страховании,
  4. диплом или свидетельство об образовании.

Работодателю после проверки документов и заключения трудового договора остаётся в течение трёх дней уведомить Управление по вопросам миграции. После чего житель Кыргызстана может год работать у него.

Миграционный учёт граждан Киргизии проще, чем для других иностранцев. «Лидер Групп» обеспечит трудоустройство гражданина в течение двух–трех рабочих дней.

  • Комплексная услуга
  • Поможем собрать и заполнить документы для регистрации, заключить ТД и уведомить УВМ.

  • Персональный менеджер
  • Скоординирует взаимодействие наших юристов, работодателя и мигранта.

  • Опыт
  • Мы помогаем работодателям 10 лет. Трудоустроили 5 000 мигрантов.

Стоимость услуги - 3000₽/год