Трудовая книжка – один из самых привычных документов для работников и работодателей в России. Долгие годы именно бумажная книжка была главным подтверждением трудового стажа, опыта и карьерного пути человека. Однако технологии не стоят на месте, и государство постепенно переводит кадровый учет в цифровой формат.
Сегодня электронная трудовая книжка (ЭТК) стала полноценной заменой бумажной. Для одних это упрощение очень удобно, для других – источник вопросов и опасений: что делать со старой книжкой, как исправить ошибку, куда теперь обращаться за сведениями о стаже? В этой статье разберем все ключевые моменты.
Что такое электронная трудовая книжка
Основная идея
Электронная трудовая книжка – это цифровой аналог бумажной трудовой книжки.
Все сведения о трудовой деятельности работника хранятся в электронном виде в системе Социального фонда России (СФР).
В электронную трудовую книжку вносятся:
- прием на работу;
- переводы на другую должность