Это полностью законная услуга. Мы оформляем нужных вам сотрудников (включая иностранных граждан с патентами) в штат нашей компании. Юридически они работают у нас, а фактически – на вашем объекте или в вашем офисе. Мы берем на себя весь кадровый учет, расчет налогов, контроль миграционных документов (патентов, регистраций) и сопутствующие риски. Эта услуга соответствует законодательству, так как с 2016 года разрешено предоставление персонала аккредитованными агентствами.
- Экономия до 30-40%на кадровых издержках.
· Полное снятие юридических рисков(штрафы, приостановка деятельности).
· Оперативность: быстрый подбор и предоставление квалифицированного персонала.
· Гибкость: предлагаем как аутстаффинг (вы управляете сотрудниками), так и аутсорсинг (мы отвечаем за результат работ).
· Экспертиза: гарантия корректного миграционного учета и отсутствия трудовых споров.
Это наша зона ответственности. Одна из главных задач нашей службы контроля – не допустить такой ситуации. В случае малейшей просрочки платежа за патент или истечения его срока ваш бизнес может оказаться под угрозой: штрафы для компании до 1 млн рублей и приостановка деятельности. Работая с нами, вы передаете эти риски нам.
Да. Граждане стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) работают в России без патента на основании обычного трудового договора. Мы оформляем их в наш штат и самостоятельно подаем все необходимые уведомления в МВД.
Уведомление УВМ ГУ МВД России (ранее – ФМС) должно быть направлено в течение 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения договора. При аутстаффинге эту обязанность и ответственность за своевременность несет наша компания.
Патент можно проверить на официальном сайте ГУВМ МВД. Ключевой момент: важно проверять не только его наличие, но и актуальность всех ежемесячных платежей. Просрочка оплаты даже на один день делает работу иностранца нелегальной. Мы осуществляем постоянный мониторинг этого за наших сотрудников.
Для оформления патента требуется: действующий паспорт, миграционная карта с правильной целью въезда, регистрация, полный комплект медицинских справок (в том числе об отсутствии ВИЧ и опасных заболеваний), полис ДМС и сертификат о знании русского языка, истории и законодательства РФ.
· Экономия ресурсов: вы сокращаете расходы на кадровую и миграционную службы.
· Фокус на бизнесе: вы занимаетесь развитием компании, а не сложным учетом и контролем документов.
· Полная защита от рисков: мы страхуем вас от колоссальных штрафов, например, за неоплаченный вовремя патент.
Стоимость рассчитывается индивидуально для каждого клиента и зависит от количества сотрудников, сроков работы и специфики задач. В окончательную цену уже включены все налоги, ведение кадрового делопроизводства и полный миграционный контроль.
Нелегальное привлечение иностранцев влечет ответственность по ст. 18.15 КоАП РФ:
· Для компании (юридического лица): штраф от 400 000 до 1 000 000 рублей за каждого работника или приостановка деятельности на срок до 90 суток.
· Для директора/должностного лица: штраф от 35 000 до 70 000 рублей (в Москве, Санкт-Петербурге и области – от 50 000 до 100 000 руб.).
· Для ИП: штраф от 35 000 до 800 000 рублей или приостановка деятельности.
· Дополнительно: штрафы за нарушение сроков уведомления МВД или работу не по профессии/региону патента столь же высоки.
Работая с нами, вы полностью избегаете этих рисков и обеспечиваете своему бизнесу спокойствие и юридическую чистоту.