;
;
Главная / Цены

Стоимость оформления разрешения на работу

Разрешение на работу — документ, позволяющий иностранцам и лицам без гражданства временно трудиться в РФ. Мы помогаем компаниям и работникам из других стран быстро и гарантированно получить право трудовой деятельности в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. У нас вы можете купить разрешение на работу.

С 2015 года данный документ выдается только работникам из визовых стран. Гражданам из безвизовых государств следует оформить патент. Жителям ЕАЭС, требуется увеличить срок миграционного учета работодателем на время действия трудового договора.

Компания, содержащая в штате нелегального рабочего, может быть оштрафована на сумму от 700 000 рублей и до 1 000 000 рублей за каждого сотрудника. При повторном нарушении возможно наложение запрета на ведение бизнеса.

Описание Сроки Стоимость
Оформление документа Единоразово 50 000 руб.
Как формируется стоимость услуги

Цена разрешения на работу формируется на основе следующих показателей:

  • Оплата работодателем госпошлины на сотрудника.
  • Заключение о состоянии здоровья.
  • Профессиональный перевод документов с нотариальным заверением.
  • Заполнение бумаг в соответствии с требованиями и их передача в госслужбы.
  • Оформление медицинского полиса.
  • Обязательное страхование в статусе «гость».

Необходимо помнить об обязательном наличии рабочей визы и участии в оформлении работодателя. Сотрудник может работать исключительно в регионе регистрации права на труд.

Действия работодателя:

  1. Получение квоты на возможность трудоустраивать работников из визовых стран;
  2. Размещение в центре трудовых ресурсов вакансии на 30 суток;
  3. Подача на разрешение на привлечение иностранных граждан;
  4. Регистрация и аккредитация в ГУВМ МВД;
  5. Оформление приглашения на въезд рабочего из другой страны.
Необходимо предоставить в МВД:
  • Учетная карточка;
  • Заявление на право использования труда иностранных граждан;
  • Документ о внесении записи в ЕГРЮЛ;
  • Выписки из налоговых органов;
  • Трудовой договор между работодателем и иностранным работником.

Действия работника:

  1. Постановка на учет в течение 7 дней с момента въезда в РФ нанимающей компанией;
  2. Продление регистрации на 3 месяца.
Необходимо предоставить в МВД:
  • Копия паспорта;
  • Оригинал и копия миграционной карты;
  • Оригинал и копия миграционного учета на 3 месяца.