;
;
Главная / Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг сотрудников
Аутстаффинг сотрудников. Сэкономим на документообороте, налогах, снизим к
Ваше имя
Телефон

Опыт работы с иностранными рабочими более 10 лет

За последние 2 года обслужено более 5000 физических лиц и 200 юридических

Полное юридическое и бухгалтерское сопровождение

Уменьшение налогооблагаемой базы предприятия (НДС)

Что такое аутстаффинг?

Аутстаффинг — это передача управления трудовыми ресурсами организации внешнему подрядчику. Это позволяет уменьшить затраты на труд и акцентировать внимание на ключевых процессах компании;не расширять собственный штат

.

Преимущества аутстаффинга от РестАртПроект

  • Уменьшение затрат на зарплаты
  • Упрощение управления и контроля за персоналом
  • Повышение гибкости в составе команды
  • Доступ к узкоспециализированным кадрам

Наши услуги

Мы оказываем полный спектр услуг в области аутстаффинга;включая:

  • Аутстаффинг мигрантов
  • Аутстаффинг бухгалтеров
  • Аутстаффинг сварщиков
  • Аутстаффинг любого персонала

Почему выбирают РестАртПроект?

  • Опыт работы на рынке аутстаффинга более 10 лет
  • Гибкие условия к каждому клиенту;индивидуальный подход
  • Гарантия в договоре качества услуг

Как мы работаем

  1. Анализ ваших компании. Мы изучаем все требования и особенности вашего бизнес-процесса.
  2. Подбор персонала. Наше кадровое агентство предлагает наиболее подходящих специалистов.
  3. Контроль качества услуг (с согласованием количественных и качественных показателей). Мы следим за работой персонала;обеспечивая высокие стандарты.

Наши клиенты

Мы успешно сотрудничаем с различными компаниями и организациями:

  • АО «Силовые машины»;
  • ООО "ЛЕНРЭМ";
  • ООО «Балт Сервис»;
  • ООО «Сансет»;
  • ООО «Ринсер Пэт»;
  • ООО «Котос»;
  • ОАО «Октябрьский Электро-вагоноремонтный завод»;
  • ЗАО Металлургический завод «Петросталь»;
  • ООО «ГФ ФУДХОЛДИНГ» (Grow Food)/b>.


Вопрос-ответ

С 1 января 2016 года заемный труд запрещен. Об этом прямо сказано в статье 56.1 ТК РФ. Что это означает?
Какие возможности есть у компаний с 1 января 2016 года, которые по тем или иным причинам необходим заёмный труд?
Какие штрафы понесёт работодатель, нелегально привлекающий иностранных работников к труду?
При проверке документов сотрудникам полиции не предоставил медицинскую страховку, выписали штраф, законно это или нет.
Что и как проверяет Федеральная Миграционная Служба?
В чем специфика работы и преимущества вашей компании?
Какие сроки оформления патента?
Какие документы необходимы для продления патента?
В нашу компанию хочет трудоустроиться гражданин Казахстана. Какие документы мы должны у него взять? И каков вообще порядок приема на работу?
За какое время до окончания патента необходимо обратиться для его продления?

Файлы для скачивания

Аутстаффинг персонала — (англ. out — «вне» + англ. staff — «штат») - это процесс по выведению персонала организации за штат, с целью последующего привлечения его на основании договора аутстаффинга (гражданско-правового договора).

Фотогалерея

Комментарий, если нужен
1/3

Перечень необходимых документов

Справка о прохождении медкомиссии

Подтверждает отсутствие инфекционных заболеваний. Выдается в Санкт-Петербурге в организациях из перечня № 253, утвержденного постановлением правительства. В перечне 34 частных больницы и 10 поликлиник.

Справка о прохождении медкомиссии

Подтверждает отсутствие инфекционных заболеваний. Выдается в Санкт-Петербурге в организациях из перечня № 253, утвержденного постановлением правительства. В перечне 34 частных больницы и 10 поликлиник.

Справка о прохождении медкомиссии

Подтверждает отсутствие инфекционных заболеваний. Выдается в Санкт-Петербурге в организациях из перечня № 253, утвержденного постановлением правительства. В перечне 34 частных больницы и 10 поликлиник.

Справка о прохождении медкомиссии

Подтверждает отсутствие инфекционных заболеваний. Выдается в Санкт-Петербурге в организациях из перечня № 253, утвержденного постановлением правительства. В перечне 34 частных больницы и 10 поликлиник.