Главная / Статьи

Статьи экспертов

ФЗ 163: Основные уточнения в Законе о миграционном учете иностранных граждан
16 Июля 2018
ФЗ 163: Основные уточнения в Законе о миграционном учете иностранных граждан
В июне президент РФ подписал Федеральный закон, вносящий уточнения в основные положения ФЗ «О миграционном учете иностранцев и лиц без гражданства в Российской Федерации». В документе есть трактовка термина миграционный учет и приводятся объекты, считающиеся местами пребывания. Также в ФЗ уточняется, на каких основаниях может происходить учет.
Копилка бизнесмена: 8 причин, из-за которых сотрудники бегут из организации
21 Мая 2018
Копилка бизнесмена: 8 причин, из-за которых сотрудники бегут из организации
Вы, возможно, не поверите, но существуют организации, где сотрудники готовы на внеплановую работу и с радостью принимаются за дополнительные обязанности, даже если в организации заработная плата не индексировалась уже несколько лет.
На что обращать внимание при поиске работы.
14 Мая 2018
На что обращать внимание при поиске работы.
При поиске работы важно обращать внимание на многие вещи. Вот несколько советов, которые помогут вам избежать ошибок при поиске работы.
Подбор домашнего персонала: быстрое и грамотное решение ваших проблем
3 Мая 2018
Подбор домашнего персонала: быстрое и грамотное решение ваших проблем
Кто эти люди, которые относятся к категории «домашний персонал»? В первую очередь они те, кого мы пускаем в свою жизнь и кому доверяем самое ценное — дом, сад, автомобиль и даже ребенка.
Новый подход к подбору сотрудников в финансовые учреждения
23 Апреля 2018
Новый подход к подбору сотрудников в финансовые учреждения
Несколько лет назад генетикам удалось выявить ген, отвечающий за агрессивное поведение человека.
Зачем нужен профессиональный грузчик
17 Апреля 2018
Зачем нужен профессиональный грузчик
Информационно-рекламная заметка, объясняющая, почему нужно заказывать именно профессиональных грузчиков, а не желающих подработать шабашников.
Аутсорсинг рабочего персонала
10 Апреля 2018
Аутсорсинг рабочего персонала
Наша компания всегда готова предоставить на требуемый срок в любое нужное вам время аутсорсинг грузчиков и разнорабочих. Обратившись к нам, вы сможете грамотно подойти к решению целого ряда задач, не беспокоясь о результате.
Что делать с безответственным сотрудником?
3 Апреля 2018
Что делать с безответственным сотрудником?
Не все сотрудники компании являются серьезными и ответственными людьми. Есть такая категория работников, которые при малейшей возможности перекладывают все неприятные дела на плечи своих коллег или непосредственного начальника. В итоге все это отражается на результате его работы и наносит удар по компании в целом. Не всегда это говорит о лени. Возможно, что сотрудник просто боится любой ответственности. Что делать с таким работником?
Рекрутер
2 Апреля 2018
Рекрутер
Как же сложно найти новую работу, но с подобными трудностями сталкиваются и работодатели. Им приходится иметь дело с десятками соискателей, выбрать среди них достойного и высококвалифицированного специалиста достаточно тяжело. Как происходит отбор кандидатов и отсев не очень подходящих кандидатур?
Что такое аутсорсинг?
30 Марта 2018
Что такое аутсорсинг?
С аутсорсингом обычно сталкиваются начинающие предприниматели. В интернете множество сайтов, которые готовы предложить услуги аутсорсинга. В статьях, посвящённых бизнесу, эти предложения считаются выгодными.<br>
Прежде чем думать о выгоде, необходимо понять, что обозначает этот термин. <br>
Аренда персонала
28 Марта 2018
Аренда персонала
Аутстаффинговая компания «Лидер Групп» долгие годы занимается предоставлением в аренду сотрудников на рынке труда по приемлемым ценам. Мы предлагаем полный пакет услуг, которые позволят заказчику принимать наименьшее участие, получая при этом наилучший результат.
Преимущества аутстаффинга
22 Марта 2018
Преимущества аутстаффинга

Несложно заметить, что данный принцип работы выбирают для себя десятки тысяч компаний по всему миру, и с каждым годом их количество только увеличивается. Поэтому предприниматели сегодня активно заняты поиском ответа на вопрос о том, почему аутстаффинг персонала стал таким востребованным в последние годы.

В каких случаях используют аутстаффинг?
15 Марта 2018
В каких случаях используют аутстаффинг?
Каждая современная компания стремится обеспечить для себя максимальную эффективность работы, а также минимизировать расходы. Для этой цели отлично подходит аутстаффинг, который сегодня можно применить в различных ситуациях.
Аутстаффинг — что это такое простыми словами
24 Сентября 2017
Аутстаффинг — что это такое простыми словами
Аутстаффинг (вывод персонала за штат) является самым минимально затратным и удобным способом решения проблем с персоналом и сокращению его численности, что поможет уменьшить расходы и избежать многочисленных проблем с налоговыми инспекциями и другими инстанциями.
Аутстаффинг и аутсорсинг – в чем разница
24 Сентября 2017
Аутстаффинг и аутсорсинг – в чем разница
Аутстаффинг и аутсорсинг. Два понятия, которые многие люди привыкли путать. Так в чем же разница между ними?
Вывод сотрудников за штат: алгоритм действий
30 Августа 2017
Вывод сотрудников за штат: алгоритм действий
Вывод персонала за штат компании — это процедура, при которой сотрудники остаются работать на своих же местах, но по документам работают в другой компании.
Зарубежный опыт аутстаффинга
11 Июля 2017
Зарубежный опыт аутстаффинга
Впервые упоминание о данном термине появилось в США в период экономического кризиса 1970-х годов, когда единственным спасением от банкротства организации было использование услуги «выведения за штат», что смогло бы сократить расходы за персонал.
Пошаговая инструкция приема на работу иностранных граждан
12 Апреля 2017
Пошаговая инструкция приема на работу иностранных граждан
В настоящее время не только иностранцам, но и юристам, относящимся к организации, предоставляющей рабочие места, очень сложно разобраться во всех тонкостях вопроса «оформление мигранта на работу», так как в миграционные законы нашей страны постоянно вступают какие-либо изменения и поправки.

Аутстаффинг: подводные камни
12 Января 2017
Аутстаффинг: подводные камни
Безусловно, аутстаффинг имеет огромное количество преимуществ, но также существуют и определённые риски с выводом персонала за штат.
Как легально использовать труд мигрантов
7 Сентября 2016
Как легально использовать труд мигрантов
В настоящее время множество владельцев организаций все чаще прибегают к использованию труда мигрантов в своей деятельности. Работодатели задают себе вопрос: «Как легализовать труд мигрантов?»