/upload/iblock/New Folder/кадровое делопроизводство.jpg

Аутсорсинг кадрового делопроизводства — это передача документооборота персонала компании-провайдеру без расширения штата. Подходит для малого и среднего бизнеса, а также для крупных компаний с широким территориальным охватом. Услуга снижает риск нарушения трудового законодательства и оптимизирует затраты ресурсов заказчика.

Задачи услуги

  1. Снизить нагрузку на кадровый отдел
  2. Аренда кадровиков помогает разгрузить отдел ведения персонала, провести расчет графика сотрудников, правильно оформить иностранных граждан, упорядочить документацию, разрешить трудовые споры.

  3. Повысить качество делопроизводства
  4. Сотрудники провайдера владеют навыками оформления и ведения документации, составления отчетностей, разработки локальных и нормативных актов, проведения аудита с учетом специфики заказчика.

  5. Передать ответственность
  6. Постоянное отслеживание изменений в трудовом законодательстве и взаимодействие с государственными службами переходит к экспертам аутсорсера.

  7. Уменьшить расходы на ведение кадров
  8. Стоимость содержания в штате профессионального кадровика часто выше, чем аренда профильных работников. Вы можете заключить договор на аутсорсинг на временной и постоянной основе.

  9. Автоматизировать процесс
  10. Техническое оснащение и администрирование программ учета аутсорсером позволяет организовать внутренние процессы в компании, решить сложные вопросы оперативно в режиме online.

  11. Консультировать по трудовым вопросам
  12. Вы получаете подробную консультацию по начислению заработной платы, переводу на удаленную форму работы, привлечению к дисциплинарной ответственности, оформлению воинского учета, взысканию материального ущерба.

Как мы работаем

1 2 3 4 5
Заказчик оставляет заявку на услугу Связываемся с заказчиком, чтобы обсудить детали подбора Заключаем договор Подбираем сотрудников Подписываем акт выполненных услуг

Наши преимущества

  • Опытные кадровые сотрудники
  • Предоставляем персонал с большим стажем работы в крупных компаниях. Наши работники организуют процесс делопроизводства и предупредят претензии со стороны сотрудников и государственных органов.

  • Интеграция с компанией клиента
  • Регулярное взаимодействие наших кадровиков и сотрудников заказчика для передачи данных и координирования работ. Мы заключаем с клиентом соглашение о неразглашении персональных данных.

  • Аутсорсинг сотрудников на определенный срок
  • Вы самостоятельно выбираете удобный график и продолжительность сотрудничества. С нашей стороны мы прикладываем все усилия, чтобы решать все ваши задачи.

  • Выстраивание кадрового делопроизводства «с нуля»
  • Проводим полный анализ особенностей и возможностей организации клиента. Оформляем приказы, штатное расписание, график отпусков, трудовой договор, личные карточки кадров.

  • Гибкий подход к форме сотрудничества
  • Предлагаем различные формы оказания услуги: на территории заказчика, удаленно, ведение учета в нашей базе или в базе клиента. Вы можете дополнительно выбрать доставку, хранение документов.

  • Регулярный внутренний аудит проектов
  • Проверяем эффективность системы делопроизводства, выявляем и ликвидируем нарушения, подготавливаем документацию и отчетность к проверке контролирующими органами.

  • Сотрудники оформлены по ТК РФ
  • Оформляем сотрудников согласно ТК РФ, проходим проверки контролирующих органов, официально выплачиваем налоги и предоставляем полный пакет документов для частных и государственных структур.

  • Контролируем качество работы
  • Разработали собственную систему, которая формирует рейтинг и рассчитывает зарплату на основе отзывов заказчика. Это дает возможность отобрать лучших сотрудников и повысить качество работы.

Стоимость

Вид услуги Стоимость, р/час
Кадровое делопроизводство от 4500 руб