Аутсорсинг кадрового делопроизводства — это передача документооборота персонала компании-провайдеру без расширения штата. Подходит для малого и среднего бизнеса, а также для крупных компаний с широким территориальным охватом. Услуга снижает риск нарушения трудового законодательства и оптимизирует затраты ресурсов заказчика.
Задачи услуги
- Снизить нагрузку на кадровый отдел
- Повысить качество делопроизводства
- Передать ответственность
- Уменьшить расходы на ведение кадров
- Автоматизировать процесс
- Консультировать по трудовым вопросам
Аренда кадровиков помогает разгрузить отдел ведения персонала, провести расчет графика сотрудников, правильно оформить иностранных граждан, упорядочить документацию, разрешить трудовые споры.
Сотрудники провайдера владеют навыками оформления и ведения документации, составления отчетностей, разработки локальных и нормативных актов, проведения аудита с учетом специфики заказчика.
Постоянное отслеживание изменений в трудовом законодательстве и взаимодействие с государственными службами переходит к экспертам аутсорсера.
Стоимость содержания в штате профессионального кадровика часто выше, чем аренда профильных работников. Вы можете заключить договор на аутсорсинг на временной и постоянной основе.
Техническое оснащение и администрирование программ учета аутсорсером позволяет организовать внутренние процессы в компании, решить сложные вопросы оперативно в режиме online.
Вы получаете подробную консультацию по начислению заработной платы, переводу на удаленную форму работы, привлечению к дисциплинарной ответственности, оформлению воинского учета, взысканию материального ущерба.
Как мы работаем
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---|---|---|---|---|
| Заказчик оставляет заявку на услугу | Связываемся с заказчиком, чтобы обсудить детали подбора | Заключаем договор | Подбираем сотрудников | Подписываем акт выполненных услуг |
Наши преимущества
- Опытные кадровые сотрудники
- Интеграция с компанией клиента
- Аутсорсинг сотрудников на определенный срок
- Выстраивание кадрового делопроизводства «с нуля»
- Гибкий подход к форме сотрудничества
- Регулярный внутренний аудит проектов
- Сотрудники оформлены по ТК РФ
- Контролируем качество работы
Предоставляем персонал с большим стажем работы в крупных компаниях. Наши работники организуют процесс делопроизводства и предупредят претензии со стороны сотрудников и государственных органов.
Регулярное взаимодействие наших кадровиков и сотрудников заказчика для передачи данных и координирования работ. Мы заключаем с клиентом соглашение о неразглашении персональных данных.
Вы самостоятельно выбираете удобный график и продолжительность сотрудничества. С нашей стороны мы прикладываем все усилия, чтобы решать все ваши задачи.
Проводим полный анализ особенностей и возможностей организации клиента. Оформляем приказы, штатное расписание, график отпусков, трудовой договор, личные карточки кадров.
Предлагаем различные формы оказания услуги: на территории заказчика, удаленно, ведение учета в нашей базе или в базе клиента. Вы можете дополнительно выбрать доставку, хранение документов.
Проверяем эффективность системы делопроизводства, выявляем и ликвидируем нарушения, подготавливаем документацию и отчетность к проверке контролирующими органами.
Оформляем сотрудников согласно ТК РФ, проходим проверки контролирующих органов, официально выплачиваем налоги и предоставляем полный пакет документов для частных и государственных структур.
Разработали собственную систему, которая формирует рейтинг и рассчитывает зарплату на основе отзывов заказчика. Это дает возможность отобрать лучших сотрудников и повысить качество работы.
Стоимость
| Вид услуги | Стоимость, р/час |
|---|---|
| Кадровое делопроизводство | от 4500 руб |