Госдума ещё в 2006 году санкционировала увеличение ответственности за незаконное привлечение иностранных работников в РФ, утвердив поправки в Кодексе об административных правонарушениях. Эти поправки касались не только иностранных работников, но и работодателей, использующих их труд. До того времени работодателям было выгоднее оплачивать штрафы УФМС, чем дорогостоящую процедуру легализации.

Теперь на работодателей в случае незаконного привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан возлагается ответственность в соответствии с КоАП РФ:

  • за неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета — штраф от 400 тыс. до 500 тыс. рублей;

  • привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу — штраф от 250 тыс. до 800 тыс. рублей;

  • не уведомление ФМС и Центра занятости о привлечении к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина — штраф от 400 тыс. до 800 тыс. рублей.

Административная ответственность, установленная данными статьями, наступает за каждого иностранного гражданина. Кроме того, согласно ст. 4.4 КоАП РФ, при совершении двух и более административных правонарушений, административное наказание назначается за каждое совершенное правонарушение.

С таким уровнем штрафов работодатель десять раз подумает, прежде чем воспользуется трудом нелегалов!